关于晶瑞电子厂的待遇，由于公开渠道中针对其一线一线普工岗位的详细薪酬信息较为有限，我为你整合了从公司官方财报及招聘平台获取的相关信息，希望能帮助你进行更全面的判断。
薪酬待遇概览
根据现有的信息，晶瑞电材（上市公司主体）的整体薪酬水平与旗下专注于传感技术的子公司有所不同。下面的表格为你梳理了具体情况：
| 公司实体 | 薪酬情况 | 备注/数据来源 |
金年金字招牌| :--
| 晶瑞电材 (上市公司) | 人均年薪约17-20万元 | 此为包含社保、福利等在内的总人力成本。对于一线操作岗位，到手的月基本工资会低于这个年均值。 |
| 桂林晶瑞传感技术 (子公司) | 月薪区间较大 | 根据招聘数据，技术岗（如电子工程师、机械设计工程师）月薪大致在 6000-12000元。生产制造岗（如装配工、检验员）月薪大致在 3000-6000元。 |
福利与工作环境
除了基本工资，晶瑞电材及其子公司通常还提供以下福利：
* 社会保障：按国家规定缴纳五险一金。
* 其他福利：根据岗位不同，可能还包括年终奖、节日礼物、餐补、交通补贴、员工宿舍或住房补贴、定期体检等。
如何获取更准确的信息
为了得到最符合你个人情况的待遇信息，建议你可以尝试以下几种方式：
* 针对性投递并咨询：在向心仪岗位投递简历后，若接到面试通知或沟通机会，可以直接向HR了解该岗位的薪资结构（底薪、绩效、加班费计算方式）、饭补/食堂、住宿条件和具体的倒班安排等。
* 厘清招聘主体**：在查询职位和咨询时，注意分辨招聘方是晶瑞电材总部，还是其各地的子公司（如桂林晶瑞传感）。不同实体和不同地区的待遇可能会有差异。
希望这些信息能对你有所帮助！如果你能明确是想了解哪个具体城市或分公司的岗位，或许我可以帮你查找更具体的信息。
